玉壺鎮人大：“1+3+N”工作法 讓“僑才”活水競相涌流
文成新聞網訊 “家家有華僑、戶戶有僑眷”，玉壺鎮是浙江省最大僑鄉鎮，鎮人大立足鎮情僑情，緊扣省委“新春第一會”精神，創新推行“1+3+N”工作法，推動僑才回流、僑力回歸、僑智回援，助力“三支隊伍”建設，為玉壺鎮高質量發展提供堅實人才支撐。
緊扣“1條主線”，真心誠意“引才”。
鎮人大緊扣全面加強“三支隊伍”建設主線，把人才隊伍建設納入年度重點監督工作計劃，精心組織開展僑才引育專題調研主題活動。通過對僑界青年、手藝人、企業家等人才開展摸排和統計，建立僑才信息庫，做到“底子清、情況明、知現狀、知去向”；召開政企懇談會，充分了解企業人才需求，會后積極把民情民意轉化為工作實效，推動與意大利伽維拉諾城市簽訂友好城市合作協議，同時在米蘭、普拉托等城市設立海外人才聯絡站，選聘代表擔任“招才大使”，招引華僑回鄉創業34人。
抓實“3項活動”，潛心篤志“育才”。
對照建強“三支隊伍”建設的目標任務，鎮人大謀劃推出三項活動全力培養僑鄉人才。一是發起青藍結對活動，讓人大代表與僑界青年結對，積極溝通交流、分享經驗，在日常生活、文化宣傳、就業創業、項目引進等方面提供幫助，助力僑青成長成才。二是舉辦工匠培訓活動，鎮人大牽頭組織，通過“理論授課+實踐操作”的形式，點亮群眾對咖啡研磨、西餐烹飪、石雕制作等特色僑“技能點”，讓技能人才順利“出�！�，如市人大代表胡植柱開設石雕制作課程，宣傳弘揚非遺文化。三是開展“新農人”培育活動。鎮人大通過專項視察調研和建議督辦，助推返鄉華僑成立校地合作實踐和電商網絡直播培訓基地、中藥材種植基地、稻魚共生基地，不斷探索“農業+電商”“農業+康養”等新產業融合模式。
筑牢“N個支撐”，同心畢力“留才”。
通過發揮代表主體作用，激發代表履職活力，不斷提升僑胞在玉壺生活工作的幸福感、歸屬感，厚植人才成長沃土，蓄足“僑韻玉壺·國際慢城”的發展活水。如，聚焦創業扶持、住房保障、醫療健康及子女教育等人才關注的熱點問題積極建言獻策、開展問政督政，助推華富廣場“保交房”順利推進，華僑實驗中學掛牌成立，慢城紅色研學基地、1905文創園等34個鄉村旅游項目落地，持續夯實服務、產業、文化等N個支撐；組織開展共話“山水僑城”建設僑青系列主題接待活動，鼓勵青年才俊聯誼交流、共謀發展之計。
