人才點單 部門破難 文成全面加強“三支隊伍”建設

　　文成新聞網訊(記者 鄭佳麗 金中亮)3月29日上午，文成縣召開全面加強“三支隊伍”建設人才引育破難攻堅問題集中交辦會。教育、衛生、文化、重點產業等領域人才代表現場點單，涉才單位現場領辦人才引育破難攻堅任務交辦清單，奮力開啟文成人才引育工作新局面�？h委常委、組織部部長羅明，副縣長吳可塑出席會議并講話。

　　“我們希望能夠與職高酒店管理專業班實行深度的對接，共同探索實踐教育與人才培養相結合的新型模式�！苯晦k會上，各人才、企業代表輪流接過話筒，圍繞當前面臨的“引育難”、“留人難”等情況擺問題、談感受，最多的一口氣提出4條問題，都得到了有關部門真誠務實的回答，一個半小時的交辦會讓一些代表直呼“暢快”。來自浙江天湖旅游股份有限公司董事長趙東遠提出希望能夠加強校企合作，引入更多職業高中的專業人才到酒店實習工作，對此縣教育局立即向其告知了目前文成縣內外可以合作的院校，后續縣教育局也將積極聯系校方助推合作，完善產教融合的人才培養機制。

　　針對人才所思所想、所期所盼、所需所求，結合前期征集的120余條“人才和企業最關注的一件事”，會議共梳理形成12項破難攻堅任務清單，并現場進行集中交辦。

　　2023年以來，文成縣通過剛柔并濟人才招引、創新多元人才培育等形式新增大學生3028名、碩博人才52名、農創客160名、農村實用人才968名、技能人才2496名；柔性簽約高層次人才團隊創新發展項目9個，聘任高校教授、專家等高知群體招才大使10名，培育入選首批市鄉村振興領軍人才6名，位居全市第一，有力充實了全縣人才隊伍，人才資源聚集度明顯提高、人才結構明顯優化。同時，文成縣真心實意重視、尊重、愛護人才，去年以來推出人才“暖心八條”服務舉措，做好人才生活方面關鍵小事157件。在政府和人才的共同努力下，各類人才在各領域、各條線發揮了積極作用，為促進文成經濟社會高質量發展作出了貢獻。

　　“人才點單·部門破難”是文成縣今年人才工作的全新載體、重要抓手，各涉才部門將精準把握領辦項目的攻堅方向和破難路徑，加快構建更具協同性、閉環性的工作體系，以工作有效落實推動“破難破局”，真正把“人才點單”做成“人才點贊”。