全縣人才工作例會暨半年度考績匯報會召開

　　文成新聞網訊(記者 林童 實習記者 陳林潔)  為深入實施人才強縣戰略，推動創業人才聚集，7月25日上午，我縣召開人才工作例會暨半年度考績匯報會，對近期人才重點工作進行部署�？h委常委、組織部長虞紹榜參加會議。

    會上，與會人員結合本單位實際，圍繞2019年人才工作要點、半年度考績和人才項目推進落實等方面開展座談交流。會議指出，要加強創新人才團隊建設以及頂尖人才招攬，加快高端人才集聚，強化高層次人才引育，強化本土人才挖掘與培養等；要做到加大人才創業項目扶持力度，鼓勵人才帶技術、帶資金、帶團隊在文成創辦企業，對創業企業進行不同額度的發展資助，并對企業進行場地空間支持，給予場地租用補貼等；要完善便捷周到的人才服務機制，對全職在文成事業單位工作，目前無住房的人才發放租房補貼，給首購商品住房的優秀人才給予購房補貼，對人才子女享受我縣其他學生同等待遇，實施更開放的人才落戶政策。要深化引才用才機制改革，暢通引才渠道，減輕用人單位引才育才負擔，妥善解決崗位聘用問題等；要高水平推進人才平臺建設，探索鄉村振新人才創業創新示范園建設，建好用好院士專家工作站，加大技能人才培育平臺建設力度等。

　　會議指出，人才工作需要各個機關單位真正重視起來，人才是發展之要，人才是競爭之本，人才是第一資源。由于我縣資源的局限，區域的原因，以及部分單位對人才工作意識不足，怎么把人才留住是很大的問題，接下來要做的就是建設人才路徑，做人才工作引才需要平臺，需要有能夠讓人才發揮才華的舞臺，各單位要有培育人才的意識，營造留才的環境和機制，引才留才要圍繞這個基本機制來開展工作。